“`html
Mimpi bekerja di Starbucks dan menikmati aroma kopi yang harum setiap hari? Lowongan Pramusaji Starbucks di Cimahi bisa menjadi jawabannya! Artikel ini akan mengungkap detail selengkapnya, mulai dari gaji, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu!
Mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan menawarkan kesempatan berkembang? Informasi lengkap tentang Lowongan Pramusaji Starbucks Cimahi ini akan membantumu menentukan langkah selanjutnya. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Informasi Lowongan Kerja (Posisi Pramusaji) Starbucks Tahun 2024
Starbucks, perusahaan kopi ternama dunia, berkomitmen untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan dan membangun komunitas yang bersemangat. Dengan lebih dari 30.000 gerai di seluruh dunia, Starbucks terus berkembang dan menawarkan berbagai peluang karir yang menarik.
Saat ini, Starbucks cabang Cimahi sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Pramusaji yang berdedikasi dan penuh semangat untuk bergabung dengan tim mereka.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Starbucks
- Website : https://www.starbucks.co.id/about-us/career-center
- Posisi: Pramusaji
- Lokasi: Cimahi, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time/Part Time (tergantung posisi)
- Gaji: Berkisar antara Rp4000000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman di bidang pelayanan pelanggan (diutamakan).
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Ramah, komunikatif, dan memiliki penampilan menarik.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Jujur dan disiplin.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai dasar-dasar barista (diutamakan).
- Bersedia bekerja dalam shift yang fleksibel.
- Memiliki stamina yang baik.
Detail Pekerjaan
- Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
- Menerima pesanan dan melayani pelanggan dengan ramah.
- Memproses pesanan minuman dan makanan dengan cepat dan akurat.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja.
- Membantu dalam pengelolaan stok barang.
- Mematuhi standar operasional perusahaan.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Keterampilan pelayanan pelanggan yang prima.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Bonus kinerja.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan.
- Diskon produk Starbucks.
- Asuransi kesehatan (tergantung kebijakan perusahaan).
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
- Berkas pendukung lainnya (jika ada).
Panduan Melamar Kerja
Anda dapat melamar melalui website resmi Starbucks (cek website perusahaan yang tertera di atas), atau langsung datang ke gerai Starbucks di Cimahi dengan membawa berkas lamaran yang lengkap.
Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Starbucks.
Tentang Perusahaan
Starbucks Corporation adalah perusahaan kopi multinasional Amerika Serikat dan merupakan salah satu coffeehouse terbesar di dunia. Didirikan pada tahun 1971 di Seattle, Washington, Starbucks kini telah memiliki ribuan gerai di berbagai negara dan dikenal karena kualitas kopi, suasana yang nyaman, dan komitmennya terhadap tanggung jawab sosial.
Starbucks terkenal dengan biji kopi arabica berkualitas tinggi yang dipilih dengan cermat dari berbagai daerah penanaman kopi di seluruh dunia. Selain kopi, Starbucks juga menawarkan berbagai minuman lain seperti teh, jus, dan makanan ringan. Perusahaan ini juga aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan, mendukung petani kopi dan inisiatif keberlanjutan.
Semoga informasi lowongan Pramusaji Starbucks Cimahi ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan validasi, silakan kunjungi situs resmi Starbucks. Semua proses rekrutmen Starbucks tidak dipungut biaya apapun.
